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兩岸青年企業家話傳承:要做“創二代”

2015-6-4 18:45| 發佈者: qxvie| 查看: 2130| 評論: 0

摘要:  香港新聞網6月1日電 據人民網報道,“一代們打下了江山,總要有人守,殊不知打江山容易守江山難”,臺灣車王電子股份有限公司董事長特別助理蔡稅地5月31日在重慶如是感慨。  海峽兩岸(重慶)青年企業家菁英論壇當 ...

 香港新聞網6月1日電 據人民網報道,“一代們打下了江山,總要有人守,殊不知打江山容易守江山難”,臺灣車王電子股份有限公司董事長特別助理蔡稅地5月31日在重慶如是感慨。

  海峽兩岸(重慶)青年企業家菁英論壇當天在重慶合川區舉行,兩岸近百名青年企業家參加。他們除了青年企業家的身份外,大多數都被貼上了“富二代”的標籤,這個讓許多人羡慕的身份卻也帶給他們不少煩惱。

  “我過去幾年中所面臨的困難,可能也是部分在座朋友同樣面臨的問題,就是傳承和創新”。作為亞洲最專業汽車電子零部件生產廠家之一的少當家,蔡稅地剛走出校門就進了父親創辦的公司。在他看來,創新是年輕企業家亟需解決的問題。

  蔡稅地另一個身份是浙江遠東工業開發有限公司總經理。在父親身邊工作沒幾年的他,不想每天生活在父親的光輝下,決定到大陸創業。他認為,父輩們創業艱辛但成果頗豐。至於守業,他十分看好大陸的“創二代”們,因為相比臺灣青年追求“小確幸”(意指微小但卻實實在在的幸福)的生活,大陸新生代更具冒險和創新精神。他認為,臺灣“富二代”們應該向大陸“創二代”們學習。

  重慶嘉鵬旅遊發展有限公司總經理陳薪宇說,從“富二代”走向“創二代”,傳承是基礎。父輩們要大膽交接,但不能揠苗助長,可以採取“帶、幫、看”的方法。二代們在瞭解企業後,要按照現代企業管理體系,建立規範的法人治理結構,結合現有市場環境循序漸進地改革和創新。用敢於擔當的態度挑起責任重擔,在繼承父輩的事業上創新發展,把自己身上的“富二代”標籤轉變為“創二代”。

  臺灣宇創智慧科技股份有限公司總經理張緯豪則建議,如果決定創業,臺灣青年企業家可以到大陸一展身手,因為大陸市場規模之大,能讓臺灣青年企業家好好磨練自身並開闊視野,最重要的是“在大陸成功,就能讓全世界認識我”。


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